La lactancia materna es de suma importancia para el desarrollo y bienestar tanto del bebé como de la madre. Sus beneficios son diversos y tienen un impacto significativo en la sociedad.
Desde el punto de vista nutricional, la leche materna es el alimento ideal para el recién nacido, proporcionándole los nutrientes esenciales para un crecimiento y desarrollo saludables. Además, contiene anticuerpos que ayudan a proteger al bebé contra infecciones y enfermedades. La lactancia también promueve un vínculo emocional profundo entre la madre y el hijo, lo que puede tener efectos positivos en el desarrollo emocional y cognitivo del niño a lo largo de su vida.
La percepción negativa o el tabú en torno a las mujeres lactantes pueden deberse a una combinación de factores culturales, históricos y sociales. Algunas posibles razones incluyen:
Hipersexualización del cuerpo femenino: En muchas sociedades, los senos han sido sexualizados y asociados principalmente con la atracción sexual. La lactancia materna, que implica la exposición del pecho en un contexto no sexual, puede hacer que algunas personas se sientan incómodas o consideren que no es apropiado mostrarlo en público.
Desconexión de lo natural: Con la industrialización y la comercialización de la alimentación infantil, la lactancia materna ha sido reemplazada en parte por las fórmulas infantiles. Esto ha llevado a una desconexión de lo natural y ha creado una percepción errónea de que la lactancia en público es inapropiada.
Falta de educación y sensibilización: La falta de información adecuada sobre la importancia y los beneficios de la lactancia materna puede llevar a malentendidos o creencias erróneas. La educación y la sensibilización pueden ayudar a cambiar estas percepciones negativas.
Normas culturales y sociales restrictivas: Algunas culturas pueden tener normas y expectativas estrictas sobre el comportamiento de las mujeres en público, lo que puede incluir la lactancia materna. Estas normas restrictivas pueden dificultar que las madres se sientan cómodas al amamantar en público.
Estigmatización del cuerpo materno: A lo largo de la historia, las mujeres han sido sometidas a diversos estigmas y juicios relacionados con sus cuerpos, incluido el acto de amamantar en público.
Es importante destacar que, a pesar de estos tabúes y percepciones negativas, cada vez más se están llevando a cabo esfuerzos para normalizar la lactancia materna en la sociedad. Se están promoviendo campañas de concienciación, se están estableciendo leyes para proteger el derecho de las madres a amamantar en público y se están creando espacios amigables para la lactancia en diversos entornos. Todo esto busca fomentar una cultura de apoyo y comprensión hacia las mujeres lactantes y sus necesidades.
La promoción y el apoyo a la lactancia materna en entornos públicos y laborales pueden ayudar a crear conciencia y estimular la acción, fomentando una cultura más inclusiva y respetuosa hacia las madres lactantes, lo que contribuye a crear una sociedad más comprensiva y empática.
Desde una perspectiva social, la lactancia materna puede tener un impacto positivo en la economía y el medio ambiente. Al ser una fuente de nutrición natural y gratuita, la lactancia puede reducir los costos asociados con la compra de fórmulas infantiles y disminuir la producción de residuos relacionados con los envases de dichas fórmulas.
Para dar espacios más seguros a la lactancia algunas empresas se han encargado de colocar cabinas especiales en diversos lugares, por ejemplo la empresa Lactando es una empresa donde apoyan a las madres de México ofreciendo cabinas de lactancia para empresas, espacios colectivos, e instituciones educativas, fue creada por tres diseñadores industriales que decidieron crear Lactando al darse cuenta que las historias de sus madres, quienes tuvieron que renunciar a su desarrollo profesional y a ejercer su lactancia, no eran las únicas en el país y que esta problemática es de gran magnitud, lo que nos conmueve y motiva todos los días a tomar acción para resolverla.
En México, la lactancia materna está protegida por diversas leyes y normativas para garantizar el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijos.
Ley General de Salud: Esta ley reconoce el derecho de las mujeres a recibir información y asesoramiento sobre los beneficios de la lactancia materna y la importancia de la alimentación exclusiva con leche materna durante los primeros seis meses de vida del bebé.
Ley Federal del Trabajo: Esta ley establece que las madres trabajadoras tienen derecho a disponer de dos descansos extraordinarios por día para amamantar a sus hijos durante el primer año de vida. Estos descansos no deben ser menores de media hora cada uno.
Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA2-2012: Esta norma tiene el objetivo de fomentar la lactancia materna y el adecuado crecimiento y desarrollo de los niños. Establece lineamientos para la promoción, protección y apoyo a la lactancia materna en los servicios de salud.
Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes: Esta ley reconoce el derecho de los niños a recibir alimentación adecuada para su desarrollo, lo que incluye el derecho a la lactancia materna.
Además de estas leyes, algunas entidades federativas también han establecido regulaciones específicas para promover y proteger la lactancia materna.
Es importante tener en cuenta que cada situación es única, y algunas madres pueden enfrentar desafíos o dificultades con la lactancia. Es fundamental ofrecer apoyo y recursos adecuados para que todas las madres puedan tomar decisiones informadas y sentirse respaldadas en su elección de alimentación para sus hijos.
Darle un espacio seguro a las mujeres para lactar es un paso hacia la creación de un entorno más amigable y respetuoso para las madres lactantes, evitando cualquier forma de discriminación o estigmatización, es importante que las mujeres conozcan sus derechos en relación con la lactancia y busquen apoyo y asesoramiento adecuado para ejercerlos plenamente. El objetivo es fomentar una cultura que apoye y facilite la lactancia materna, tanto en espacios públicos como en el ámbito laboral.
