Encontrar un buen trabajo pareciera imposible en la actualidad, pero gracias a Internet y las múltiples herramientas con las que cuenta, ahora es más fácil hallar ese puesto perfecto para ti. De acuerdo con la Asociación Mexicana del Internet (AMIPCI), al menos 58 % de los internautas consiguieron un nuevo empleo usando la red. A continuación, te presentamos cuatro de las opciones más populares.
OCCMundial
El eslogan “Donde siempre encuentras trabajo” no miente. Esta plataforma cuenta con al menos 8 millones de registros en México y tiene convenios con empresas de relevancia mundial.
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De forma sencilla y muy práctica serás guiado en el mundo digital de las vacantes de trabajo. Lo único que necesitas es crear una cuenta y luego ingresar tu perfil profesional. Además, para delimitar la búsqueda, tienes la oportunidad de elegir la ciudad y puesto específicos a los que aspiras.
Portal del Empleo
El Portal del Empleo es una solución digital que facilita la vinculación laboral entre buscadores de empleo y empresas desde el Sistema Nacional de Empleo del Gobierno Federal. Cuenta con un motor de inteligencia artificial que permite la búsqueda de vacantes y candidatos de acuerdo con los conocimientos, competencias e intereses requeridos. Es gratuito y funciona desde cualquier parte del país.
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Además, este portal ofrece asesoría por WhatsApp en el número 55 7335 6824, así como una búsqueda ágil de ofertas de empleo y candidatos por entidad federativa, oficio y profesión, entre otras opciones.
CompuTrabajo
En su sitio web, CompuTrabajo afirma ser la plataforma líder en búsqueda de trabajo con más de 105 mil ofertas de calidad disponibles.
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El diferenciador de esta herramienta con las anteriores es que puedes compartir y perfeccionar tu currículum vitae, así como hacerlo visible para miles de empresas. Entre sus beneficios se encuentra el registro gratuito y ofertas cada día ajustadas a tu perfil.
También puedes activar las alertas personalizadas y completar un perfil profesional para ganar visibilidad.
Bumeran
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Más de 6 mil vacantes a la fecha se encuentran disponibles en esta plataforma. La segmentación de Bumeran en “jóvenes profesionales”, “puestos ejecutivos y directivos” y “puestos sin fronteras” te permitirá encontrar mucho más rápido tu mejor opción.
Dentro de su plan especial para empresas que quieran realizar sus procesos de selección mediante un enfoque inclusivo, Bumeran envía los currículums sin foto, edad, género ni nacionalidad. De esta forma puedes estar tranquilo de que no habrá sesgos en tu propuesta.
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