Tras el impacto de la pandemia de Covid-19, empresas de sectores como la manufactura o cosméticos están solicitando nuevos equipos biométricos para garantizar la seguridad de sus trabajadores y también tener mayor control en sus procesos de fabricación y en la distribución de productos.

La compañía BioTelecomm, que brinda servicios de esta tecnología en América Latina, ha recibido pedidos de sus clientes que quieren cambiar equipos de reconocimiento de huellas digitales por escáneres faciales, para evitar el contacto.

“Los clientes me han dicho que este tipo de tecnología la pensaban implementar en tres años, pero con los nuevos lineamientos de seguridad la necesitan ahora”, contó Claudia Gómez, directora de Internet de las Cosas de BioTelecomm.

La biometría, tecnología de identificación basada en el reconocimiento de características físicas e intransferibles de las personas como la huella digital o el reconocimiento facial, se ha incrementado en los procesos de seguridad de las empresas, tanto para dar accesos a instalaciones como para permitir la manipulación de productos o aprobar procesos.

La directiva dijo a El Sol de México que las empresas exportadoras están requiriendo además equipos que permitan la manipulación de productos sin contacto, con los que puedan medir la calidad sin necesidad de tocarlos, de acuerdo con las exigencias del mercado internacional.

Controles, sensores, dispositivos equipados con internet de las cosas (IoT), termómetros y equipos de predicción con inteligencia artificial son las solicitudes de la industria.

BioTelecomm ha desarrollado aplicaciones que permiten tomar la temperatura corporal a clientes y trabajadores a varios metros de distancia, así como lectores para realizar pagos sin contacto, a través de códigos QR, por ejemplo.

También ha lanzado desarrollos para gestionar stock de producto por medio de antenas y dispositivos para controlar la salida de mercancías sin necesidad de revisarlas manualmente.

“Algunos clientes no tenían entre sus equipos alguno con identificación facial, sólo de huella dactilar, y ahora quieren implementarlo. También piden equipos para reconocimiento hasta de 18 metros, para evitar el contacto”, dijo.

ACCESOS REMOTOS

En los accesos a los trabajos es común encontrar lectores de huellas digitales, que implican necesariamente el contacto de las personas con los dispositivos, pero para sustituir este paso la empresa Andonix creó Safely Pass, un sistema de acceso a través de códigos QR en los teléfonos inteligentes de los trabajadores.

David Salazar, CEO de Andonix, señaló que con esta aplicación móvil se empodera a todos los miembros de una empresa, permitiendo al patrón gestionar los espacios públicos, moderar la movilidad de su personal, conocer el estado de salud de sus colaboradores, pues les permite reportar su estado de salud, monitorear los lugares concurridos y acceder de forma segura a las instalaciones.

El CEO Andonix comentó que esta app funciona como un pase de abordar que a través de un código QR registra la entrada de los miembros de una compañía y reporta la salud de los trabajadores a través de una autodeclaración de buena salud previamente solicitada.

"Un usuario que tiene Safely Pass puede generar esta autodeclaración sin tocar nada más que su dispositivo móvil", acotó.