A propósito del fin de año 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), asesora a los operarios tlaxcaltecas para que reciban su periodo vacacional sin condiciones o negaciones en los centros de trabajo de la iniciativa privada (IP). Los periodos vacacionales se fijan de común acuerdo entre el patrón y el trabajador o empleado del sector industrial, comercial y de servicios, considerando las necesidades de servicio y el derecho que generado para tomar vacaciones.
Eso sí, dependerá de las políticas, calendario, contrato de trabajo o reglamento de la empresa. Es requisito indispensable que se pacten los días de vacaciones con el empleador y que se concedan dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio.
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Ante ello, el derecho a vacaciones se genera cada año dependiendo de la antigüedad de cada trabajador o empleado dentro de su empresa. Por lo cual, es una violación a los derechos laborales negar o condicionar las vacaciones, las cuales no son acumulables, por eso no deben negarse.
La STyPS puntualizó en caso de que los trabajadores tengan problemas por su periodo de descanso laboral, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde el personal especializado los orientará de manera gratuita y conforme a su caso, pues las vacaciones son una prestación laboral a que tienen derecho. El personal sindicalizado también puede acercarse a su sindicato para ampliar su asesoría en el tema.
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Indicó que en Tlaxcala la Profedet tiene disponible el número telefónico 800 7172 942, 800 9117 877, 55 5998 2000, extensión 44740 y 44741. El horario de atención es de lunes a viernes de 08:30 a 15:00 horas. Está disponible el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx o visitar: www.gob.mx/profedet. La dependencia federal aclaró que la Ley Federal del Trabajo establece que las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración ni en especie ni en dinero, por eso los operarios deben disfrutar de los días de descanso, muchos los toman en la temporada decembrina, así como en Semana Santa y en verano.
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La STyPS precisó que las vacaciones no se pueden negar por falta de personal, el derecho laboral se genera cada año dependiendo de la antigüedad de cada trabajador de la IP, deben concederse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. En caso de no disfrutarlas, solo podrás reclamar las que correspondan a un año anterior.
La institución explicó que en los casos de los operarios que trabajan medio turno, sí tienen derecho a vacaciones depende de los años de servicio que tengas con su centro de trabajo. Si el periodo vacacional pactado el patrón comprende algún día de descanso obligatorio, este no podrá computarse o contabilizarse como parte de los días de vacaciones.
La atención telefónica de la Profedet es de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 horas.
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