Durante el ejercicio fiscal 2020, el gobierno estatal encabezado por Marco Mena, aumentó más del 900 % el dinero público etiquetado para el pago de estímulos a servidores públicos.
En entrevista vía telefónica con El Sol de Tlaxcala, Ana Lambarri, investigadora de Gobierno y Finanzas del Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C. (Imco), reveló que, para 2020, a Tlaxcala le fue autorizado en su presupuesto de egresos un monto de cuatro millones 708 mil 700 pesos para la ejecución de esa partida.
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Sin embargo, al recibir una ampliación presupuestal extraordinaria de 43 millones 628 mil 938 pesos, el gobierno estatal utilizó tal cantidad para el pago de estímulos a servidores públicos, por lo que la partida se elevó a 48 millones 337 mil 638 pesos.
Lo anterior, de acuerdo con el análisis por objeto de gasto llevado a cabo por el Imco al Presupuesto de Egresos 2020 de Tlaxcala, ejercido del 1 de enero al 31 de diciembre de ese año.
Así, la pasada administración estatal gastó por estímulos a servidores una cantidad cercana a lo gastado en seguridad social de todo el personal, pues destinó más de 48 millones de pesos en recompensas y beneficios, en tanto que para pago del sistema de seguro de salud erogó poco más de 57 millones de pesos.
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Con ese incremento del 927 %, Tlaxcala fue la entidad que más aumentó el recurso público para la atención de esa partida presupuestal, en comparación con lo autorizado y que, de acuerdo con la investigadora, podría deberse a una mala planeación presupuestal.
Explicó que aunque es la entidad que más aumentó el dinero para ese rubro, no es la que más destinó ya que en otros estados los titulares del Ejecutivo local etiquetaron hasta 10 veces de lo que gastó Tlaxcala.
Detalló que lo alarmante es el exponencial del incremento, y que revela una mala planeación presupuestal ya que el entonces gobernador, Marco Mena, debió prever más de los cuatro millones 700 mil pesos presupuestados para ello.
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GOBERNADORA CANCELÓ BONOS
A mediados de septiembre, la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar Cisneros, informó sobre la eliminación de bonos y algunas compensaciones económicas a trabajadores, que eran entregadas con anterioridad y presuntamente sin sustento, pues indicó que las recibían personas que no las merecían ya que no se quedaban a trabajar tiempo extra ni tampoco laboraban durante los fines de semana.
Lo anterior, tras una serie de acusaciones de supuestos despidos injustificados y hasta algunos descuentos a sus salarios que hicieron empleados de la administración estatal tras el cambio en el titular del Ejecutivo local.
Y aunque la mandataria estatal no detalló cifras, explicó que al eliminar esas compensaciones el gobierno estatal lograría un ahorro de varios millones de pesos que serían destinados para la puesta en marcha de programas sociales y apoyos en medicamentos y médicos para los tlaxcaltecas.
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