De enero a mayo de este año, dos mil 262 tlaxcaltecas fueron vinculados a empleos formales, abonando a que tengan ingresos económicos seguros para sus familias.
Al informar lo anterior, la titular del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Tlaxcala, Azalia Cortés, precisó que las colocaciones fueron por medio de los programas de Movilidad Laboral Interna de Jornaleros Agrícolas, Movilidad Laboral Interna Industrial y de Servicios, mecanismos de Movilidad Laboral Externa para Trabajadores no agrícolas, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales.
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La funcionaria estatal dijo que también ayudaron las ferias del empleo, los reclutamientos virtuales y el programa de Abriendo Espacios. Destacó que todas las acciones, contribuyeron a la colocación de personas en empleos dignos que ofreció la Iniciativa Privada en las diferentes áreas, muchos con seguridad social y en otros casos con prestaciones de ley.
En entrevista, Azalia Cortés expuso que los interesados en tener un puesto de trabajo acudieron a sus unidades instaladas en Zacatelco, Calpulalpan, Apizaco, Tlaxcala y San Pablo Apetatitlán en la Aguanaja, luego se registraron para ingresar a la bolsa de trabajo y vincularlos ante las vacantes que solicitan los empresarios.
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Justificó que el SNE trabaja en coordinación con la Iniciativa Privada para canalizar plazas que tenga sueldos dignos, beneficios de ley y prestaciones atractivas, así como privilegiar los talentos tlaxcaltecas, de tal manera que no venga gente de otros estados a ocupar puestos que pueden ser para la población del estado.
Es así como los vinculamos al empleo, ya perfilados, con un oficio que pudieran necesitar y con ello podemos decir que están de manera formal trabajando. Que las plazas, oficios, profesiones sean para la gente de la entidad, médicos, químicos, soldadores, carpinteros, ingenieros, electricistas, enfermeras, chefs, bartender.
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Abundó que con los programas del SNE en Tlaxcala la gente asiste a otros lugares a desempeñarse, como ocurre con las plazas que piden los destinos turísticos de playa. La Riviera Maya pidió chefs y bartender, lo que ayudó a que también se especialicen.
Por eso, recomendó a quienes buscan un espacio, seguir las redes sociales de la institución y acudir a sus oficinas para pedir informes sobre los perfiles de las vacantes.
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Según las estadísticas, el 65 % de las vacantes de la bolsa de trabajo fue para el sector femenino y el resto para el masculino, pero dependió de las características de las vacantes ofertadas.
Agregó que el SNE ofrece vinculaciones laborales a mujeres que son víctimas de violencia familiar, las asesoran y brinda acompañamiento para que tengan fuentes de ingresos dignos.
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