Define INE 25 aspirantes a cubrir vacante del ITE; dejan fuera a exfuncionarios

La calificación más alta en el examen de quienes avanzaron a la siguiente etapa es de 7.7

Karla Muñetón / El Sol de Tlaxcala

  · jueves 4 de abril de 2024

Foto: Archivo / El Sol de Tlaxcala

El Instituto Nacional Electoral (INE) redujo la lista de los aspirantes a ocupar el espacio vacante en el Consejo General del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), en sustitución del todavía consejero Juan Carlos Minor Márquez.

De un total de 72 personas que se registraron, cumplieron con los requisitos de elegibilidad y accedieron a la fase de examen de conocimientos en la modalidad “en casa”, el pasado 23 de marzo, el INE eligió los 25 mejores promedios, 10 mujeres y 15 hombres.

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Entre los seleccionados quedaron fuera el expresidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), Víctor Manuel Cid del Prado Pineda; el exdirector Instituto Tecnológico Superior de Tlaxco, Anibal George Haro y la titular del Órgano Interno de Control del ITE, Johancy Aquiahuatl Denicia.

Sin embargo, las calificaciones logradas por los aspirantes en el examen aplicado por el Centro Nacional de Evaluación (CENEVAL) son menores al 8. La más alta la obtuvo José Ángel Águila Barragán con 7.9 y la calificación más baja la logró Brenda Janeth Sánchez Cabrera al tener un 6.

El examen estuvo conformado por un apartado de habilidades transversales de lenguaje y comunicación, con una ponderación del 30 %, un apartado de competencias matemáticas, con una ponderación del 30 % y un apartado de conocimientos político-electorales, con una ponderación del 40 %.

El ocho de abril tendrá lugar la fase de cotejo documental y, posteriormente, el día 13 de abril la de la aplicación de un ensayo, del que serán conocidos los resultados el 27 de junio.

"En la parte final del concurso público se procederá a la valoración curricular y entrevista sostenida conforme al calendario aprobado por la Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Electorales Locales, y el 13 de junio tendrá lugar la prueba de competencias gerenciales y la publicación de los resultados será a más tardar el cinco de agosto".

Finalmente, la Comisión de Vinculación presentará al Consejo General una lista con al menos dos personas de género distinto y hasta cinco personas, para que de ahí sea designada a más tardar el 30 de septiembre la persona que ocupará el cargo, quien tomará posesión al día siguiente de la aprobación del acuerdo.



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