Un total de mil 360 trabajadores agrícolas tlaxcaltecas tienen una plaza laboral garantizada en empresas de Canadá durante este año, tras inscribirse en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) que coordinan el Gobierno Federal y el Servicio Nacional del Empleo en Tlaxcala (SNET).
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Los trabajadores agrícolas tlaxcaltecas laboran en siembras y cosechas de flores de ornato, pino, árboles maderables; frutas como durazno, manzana, blue berry, fresa, frambuesa, arándanos, sandía, melón; verduras, como el jitomate, pepino, pimiento morrón; viñedos, entre otros.
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Están en las provincias de Alberta, Columbia, Isla Príncipe, Nueva Escocia, Ontario, Quebec, Saskatchewa, entre otros lugares. Sus contratos laborales son por dos, tres, cuatro, cinco, seis y hasta ocho meses.
En promedio, los regresos comienzan en noviembre y en diciembre; el Gobierno Federal y estatal mantienen a lo largo del año un seguimiento laboral ante cualquier posible caso de abuso en los centros de trabajo.
Entrevistada al respecto, la responsable del SNET, Azalia Cortés García, confirmó que de los mil 360 trabajadores que se inscribieron en el PTAT de este año, en su mayoría son hombres; sus actividades son relacionadas con la siembra de diferentes cultivos de frutas, hortalizas y flores.
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Los mil 360 ya están con sus empleadores, están a la espera de que su empresa les confirme el vuelo para irse a Canadá. Se pudo trabajar con estas empresas para poder vincularlos, los que no fueron solicitados por su empleador, serán vinculados en otro centro de trabajo.
Explicó que los trabajadores por contrato pueden cambiar de empresa en cada temporada agrícola, mientras que los trabajadores nominales son los que cada año requieren las granjas por su experiencia y años de participar en el PTAT, con 10, 15 y 20 temporadas trabajadas en los campos canadienses. Incluso, muchos están por tramitar su jubilación y pensión.
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La responsable del SNET mencionó que a finales de agosto, así como en septiembre y octubre saldrán los últimos 800 trabajadores del PTAT, sus contratos son en promedio de dos meses, deberán estar de regreso en diciembre o enero a más tardar, por los permisos laborales que expide Canadá.
Es una cantidad mínima de los que van a estar saliendo, la mayor cantidad sale en agosto y septiembre. El grueso de este mes son los que van a estar en proceso para irse a Canadá.