En desventaja las mujeres con la pensión retributiva por la desigualdad laboral

Las desigualdades de la vida laboral ponen en desventaja a las mujeres, tanto a nivel nacional como en Tlaxcala el 25.2 % recibe pensión contributiva, contra el 46.6 % de hombres beneficiados.

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De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), basado en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía argumentó que hay más casos de mujeres que jamás cotizaron a alguna institución de seguridad social; prácticamente, ocho de cada 10 adultas mayores se encuentran en esta situación.

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La pensión contributiva es un derecho a la prestación económica que concede la seguridad social a un trabajador de manera indefinida; el aporte económico de esa pensión dependerá de las cotizaciones efectuadas por el trabajador o la trabajadora a lo largo de su vida laboral.

De esta manera, las pensiones contributivas se asocian a una acción protectora de los organismos públicos frente a personas que llegan a la edad de jubilación.

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El Coneval precisó que al corte de 2020, sólo en 25 % de las mujeres adultas en México recibe pensión contributiva, situación que las pone en desventaja en su calidad de vida dentro de la etapa de vejez.

Al respecto, Norma Paola González Lozada, especialista de la Universidad Nacional Autónoma de México, manifestó que el sistema de pensiones en su esquema contributivo y no contributivo no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres, aunado a la marcada por la división sexual del trabajo.

Justificó que el sector femenino en el país se hace cargo de los cuidados de los hijos y el hogar, eso se refleja en las constantes interrupciones de la trayectoria laboral.

Ángel Francisco Flores Olayo

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Recordó que los sistemas de seguridad social son mecanismos en donde se otorgan prestaciones que dependen de previas contribuciones que hacen las personas trabajadoras por medio de las cotizaciones, es decir la seguridad social se adquiere trabajando en el mercado laboral.

Por último, anotó que los trabajadores recibirán una pensión al finalizar su vida laboral y les permitirá una vejez digna con la capacidad de cubrir los gastos básicos.

DATO:

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador puso en marcha el programa Pensiones para el Bienestar destinado a las personas adultas mayores de 65 años en adelante