Con la puesta en marcha del programa de Formación Dual, este año la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) impulsa la generación de empleo formal para los jóvenes recién egresados de las universidades, al contribuir en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales para la práctica laboral.
Durante la Entrega de Reconocimientos de Primera Fase y Contrataciones del Programa de Formación Dual a Nivel Superior, el dirigente del Centro Empresarial de Tlaxcala adherido a la Coparmex, Noé Altamirano Islas, aseveró que más de 100 universitarios están en las empresas para ganar más herramientas profesionales que les ayuden a tener una plaza laboral digna, por lo cual llamó a los hombres de negocios a sumarse y abrir sus puertas al talento local.
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Tras destacar la contratación de un grupo de 17 universitarios por parte de una empresa socia, afirmó que el compromiso de Coparmex estriba en que en Tlaxcala haya más y mejores empresas con emprendimiento, innovación, competitividad y productividad. Hasta el momento participan alumnos de las carreras de Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Mecatrónica y Finanzas, entre otras especialidades.
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En el auditorio del Instituto Tecnológico de México, Campus Apizaco, donde celebraron las Juntas Estatales ‘Diálogos por Tlaxcala’, enfocada a emprendimiento, Noé Altamirano aseguró ser aliados del gobierno estatal en la suma de esfuerzos económicos, al ser propositivos en los temas de productividad, bienestar familiar y formación dual, éste último con la misión de abonar a los conocimientos que requieren los universitarios para su incorporación al mercado laboral.
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Iniciamos con una prueba piloto de 25 jóvenes, insertarlos y prepararlos; hoy son poco más de cien participantes en el modelo de Formación Dual a nivel licenciatura, tenemos más de 150 posiciones abiertas en esta modalidad para todas las carreras. Hemos avanzado, la idea es demostrar las capacidades de la Formación Dual.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico, Javier Marroquín Calderón, reconoció la labor de la Iniciativa Privada para ayudar a que haya más empresas y por ende servicios, apoyando a los estudiantes de nivel licenciatura en la formación de sus conocimientos y a buscar un empleo.
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Tras aplaudir la Primera Fase de Capacitación y Contrataciones, ofreció el respaldo del gobierno de Lorena Cuéllar Cisneros, por medio de la dependencia a su cargo, en dar certeza en el desarrollo de las inversiones, la educación superior y la seguridad pública. Mientras los empleos con seguridad van en aumento, de acuerdo con las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social.
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Afirmó que desde la administración estatal seguirán trabajando en beneficio del crecimiento económico y el talento tlaxcalteca, con la Iniciativa Privada para abrir puertas a los recién egresados.
HAY VALOR Y POTENCIAL EN LOS UNIVERSITARIOS TLAXCALTECAS
En el uso de la voz, el empresario Antonio Blanco García Méndez, director general de ATX Business Solution, destacó el valor, potencial y talento de los jóvenes estudiantes tlaxcaltecas, al contratar a 17 alumnos que participaron en el programa de Formación Dual, tras ser capacitados de manera intensiva.
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Dijo que los participantes, tanto mujeres como hombres, ingresarán a una segunda etapa de capacitación y adiestramiento, al tiempo de mencionar que la formación dual es un proyecto conjunto entre gobierno, educación e Iniciativa Privada rumbo al crecimiento y desarrollo integral de la entidad. Da a los jóvenes la oportunidad de desarrollar una carrera profesional basada en conocimientos y tecnologías vigentes en el sector productivo.
Explicó que en su empresa, mediante un periodo de seis meses, integran grupos de alumnos que se capacitan rápidamente en diferentes tecnologías, se trata de software de transformación digital que utilizan las empresas del país, tanto en el sector industrial, comercial y de servicios, el manejo de las herramientas servirá a los estudiantes para tener más conocimientos al conseguir empleo.
El empresario argumentó que está dispuesto a apoyar, promover, capacitar y orientar el talento de los estudiantes, distinguirlos al darles las herramientas y conocimientos ante un nivel competitivo local, nacional e internacional.
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Nosotros exportamos el talento tlaxcalteca a otros lugares, orgullosos. Hacerlo no es fácil, pero nos apoyamos en iniciativas como la educación dual que encabeza Coparmex. En nuestro caso le hemos dado un programa de activación acelerada de talento.
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Consideró que el Instituto Tecnológico de México, Campus Apizaco, es uno de los principales semilleros para el sector productivo, prueba de ello es que en su empresa tiene a varios egresados con buen desempeño que participan en proyectos internacionales, pues el 95 % de la mano de obra tlaxcalteca proviene de universidades instaladas en el estado.
Antes, el director del Instituto Tecnológico de México, Campus Apizaco, Sergio Aguayo, resaltó el esfuerzo de la casa de estudios por formar a universitarios competitivos con educación integral y el interés por sumarse a las actividades de emprendimiento propuestas por la Iniciativa Privada.
- 17 contrataciones de alumnos universitarios, en la primera fase de capacitación. Más de 100 universitarios participan en Formación Dual
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