Debido a que tienen en sus manos evitar la generación de laudos laborales por despidos injustificados o falta de diálogo, el presidente de la Comisión de Finanzas y Fiscalización del Congreso del Estado, Jaciel González Herrera, exhortó a los alcaldes a evitar estos escenarios, pues son dañinos para las comunas.
De esta forma, lamentó la situación de varios municipios por la afectación a las arcas municipales por el embargo de las cuentas para saldar los montos de extrabajadores, los cuales, incluso, alcanzan cifras millonarias.
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Dijo que el Legislativo mantiene una situación similar con extrabajadores, quienes sostienen sus demandas por más de nueve millones de pesos ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, instancia que está por emitir la sentencia correspondiente.
En este sentido, González Herrera fue claro al manifestar la negativa de este Poder de interceder ante la Secretaría de Finanzas del gobierno del Estado para la ampliación presupuestal solicitada por varios municipios.
Además, puntualizó que no es competencia de la Comisión de Finanzas el asignar una partida extraordinaria para el pago de laudos, pues eso solo es facultad de la Secretaría y la Comisión que preside no está facultada para incrementar esos recursos.
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De acuerdo con las solicitudes recibidas por el Congreso del Estado, son al menos diez los municipios afectados por estas situaciones, entre los que se encuentran Apizaco, Zacatelco, Apetatitlán, Tlaxco y Tlaxcala, entre otros, siendo el ayuntamiento capitalino el de mayor afectación, pues necesita 100 millones de pesos para saldar esos laudos.
De igual forma, Zacatelco, Tlaxco, Ixtacuixtla y Nopalucan fueron embargadas por el Tribunal de Justicia Administrativa para realizar el pago a los demandantes, lo cual provocó que algunos servicios hayan sido suspendidos o no prestados con normalidad.
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Por todo lo anterior, el congresista instó a los munícipes a evitar este tipo de problemas pues únicamente dañan las arcas municipales, además de conminarlos a dialogar con las partes demandantes para llegar a un acuerdo y evitar este tipo de cobros excesivos.
Alrededor de 200 millones de pesos en total son necesarios para los municipios necesitados de una ampliación presupuestal por los laudos laborales.
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