La continuidad de la discusión a la propuesta legislativa de reducción de la jornada laboral en el país es factible, porque deben agotarse todas las opiniones que estén a favor y en contra, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tlaxcala, Carlos Tamayo Chavero.
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La iniciativa surge como la oportunidad de que las trabajadoras y trabajadores de la iniciativa privada tengan más tiempo personal y familiar.
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Pero la Cámara de Diputados aprobó aplazar el debate de la disminución a la jornada laboral de 48 a 40 horas en los centros de trabajo, esto hasta el siguiente periodo ordinario del Congreso de la Unión en 2024.
La propuesta de las bancadas fue integrar una Comisión de Trabajo con la participación de diputados, organizaciones sindicales y patronales, la Secretarías de Gobernación y del Trabajo y Previsión Social, con el objetivo de impulsar la participación de todos los sectores en el análisis y discusión de la propuesta de reforma.
Al respecto, el dirigente de la Canacintra aseveró que dentro de la democracia del país lo ideal es aplazar la reforma y continuar con la discusión de los factores positivos y negativos.
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Consideró que en este momento de reactivación económica en los sectores industrial, comercial y de servicios no es factible disminuir a 40 horas la jornada laboral; impactaría en los centros de trabajo por las dificultades para cumplir con los niveles de producción.
Tamayo Chavero opinó que las empresas tienen el ritmo de trabajo de las 48 horas a la semana, lo que les permite cumplir con la producción y ventas, aunado a que después de la pandemia de Covid-19, Tlaxcala y el país necesitan estabilizar la economía, generar empleos, garantizar las prestaciones a los trabajadores, cumplir con las metas de producción, ampliar mercados, mejorar las ventas nacionales y al exterior.
Luego, pidió que el Congreso de la Unión recopile las opiniones de todos los sectores involucrados, esto para tener presente los aciertos y los problemas a los que se enfrentarán.
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“Hablando de las industrias en general, creo que el capital humano es esencial en una empresa. Es lo más valioso. Creo que hay otros mecanismos para valorar al capital humano, que se de la reforma de una manera gradual”, expresó.
Carlos Tamayo confirmó que Canacintra a nivel nacional tiene contacto con los diputados para presentarles su propuesta, incluso buscan dialogar con las bancadas y expresar su punto de vista.
A nivel nacional, los empresarios han externado que la propuesta legislativa de descender la jornada laboral es preocupante, por el aumento de costos asociados a la contratación de más personal o al pago de horas extras, esto para mantener la producción y el ritmo que una jornada de 48 horas.
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Las empresas que tendrían más complicaciones son las medianas y pequeñas, además de manufactureras y de servicios.
La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México consideró que no es momento adecuado para disminuir las horas laborales, ante las condiciones económicas del país, además de que no hay un estudio de la afectación en la Ley Federal del Trabajo.
- 48 horas laborales a la semana están vigentes en la Ley Federal del Trabajo.
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