Tras la solución de la huelga en Amatech, el Corporativo comenzó con la limpieza de las instalaciones para reanudar actividades la mañana del próximo lunes 29 de noviembre.
Este Diario comprobó que en el interior de sus oficinas había personal haciendo tareas de mantenimiento y limpieza, mientras que la entrada principal ya estaba siendo atendida por guardias de seguridad.
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Los empresarios del Call Center tendrán este fin de semana para limpiar las instalaciones, acomodar el mobiliario y arrancar con actividades, pues previo a la huelga había trabajadores en home office y otros en labores presenciales. La firma ofrece empleo a tres mil 200 trabajadores.
De acuerdo con las negociaciones salariales acordadas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, instancia que recibió el emplazamiento a huelga, la parte patronal acordó con el Sindicato de Amatech un 3.75 % de incremento directo al salario y 1 % en prestaciones, lo que suma un paquete de 4.75 % en salario y prestaciones.
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Así, afuera de las instalaciones de Amatech está despejado, ya no está el campamento provisional que instalaron los trabajadores y la circulación vial para el transporte colectivo fluye de manera normal.
Durante 60 días de negociaciones los trabajadores se mantuvieron afuera de la empresa en un campamento provisional.
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Noemí N., compartió que durante estos dos meses sufrieron complicaciones económicas porque no recibieron su salario para atender las necesidades básicas de alimentación.
Reconoció que muchos compañeros pensaron en que perderían su fuente de trabajo porque se extendieron las negociaciones debido a la falta de acuerdos en la parte salarial.
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“Cuando veníamos a hacer guardia el sindicato de la CROC nos ofreció la comida, estábamos aquí con incertidumbre y las inclemencias del clima”, agregó.
En los días de huelga el Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos respaldó a tres mil 100 trabajadores de Amatech con un apoyo económico que sumó casi cuatro millones de pesos.
El recuso entregado a cada trabajador fue de mil pesos, en una primera ocasión fueron 500 pesos y en la segunda mil pesos. También les dio cajas de leche.
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