Como lo anunció la semana pasada, el exalcalde de Calpulalpan,Vicente Hernández Roldán, se presentó en la alcaldía ayerviernes para entregar un listado de pagos que dejó pendientes endiciembre pasado, con el fin de distribuir los nueve millones 990mil pesos que transfirió hace unos días al municipio laSecretaría de Fianzas de la entidad.
Tras sostener una reunión por más de una hora con autoridadesen turno, el exalcalde Vicente Hernández Roldán, dio a conocerque previo análisis y una vez que cerraron cantidades destinaronpara pago de aguinaldo, compensación y curso de preparatoria depolicías, un millón 51 mil pesos, así como un millón 300 milpesos para pago al Sindicato 7 de Mayo.
Detalló que realizarán un pago de dos millones 361 mil pesosal programa Fortaseg, así como 424 mil pesos para pago decombustible, además de que destinaron 171 mil pesos para pagar lacompensación de tiempo extra para algunos extrabajadores delayuntamiento.
Dijo que aplicarán 570 mil pesos para el pago de segundaquincena y compensación de exfuncionarios, así como un millón100 mil pesos para el pago de prestaciones de fin de año aexempleados de confianza, además de que pagarán 656 mil pesospara culminar la pobra de pavimentación del barrio ElCalvario.
Mencionó que aplicarán dos millones 750 mil pesos para laconstrucción de un puente en la comunidad de La Soledad, así como533 mil pesos en la construcción de drenajes en la unidaddeportiva, San Cristóbal Zacacalco y Cuaula, por lo que quedapendiente la culminación de las ocho techumbres de institucioneseducativas.
Explicó que el total de los pagos haciende a 11 millones 416mil pesos y los nueve millones 990 mil pesos serán insuficientes,pero los montos pueden variar porque van a cuadrar cantidades yanalizarán el asunto de las ocho techumbres, ya que “por elmomento hasta tres constructoras se adjudican cada techumbre, porlo que vamos a analizar cada obra con expediente en mano para darcauce a la conclusión de estas”.
Exhortó a exempleados a presentarse en la alcaldía pararecibir el recurso que les corresponde y desistirse de demandaslaborales, con el fin de no incrementar el número de laudoslaborales que afectan a la comuna.
