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Transparencia en la rendición de cuentas, acompañamiento al magisterio, defensa de los derechos y comunicación asertiva en los centros de trabajo son algunas de las propuestas que integran la planilla turquesa “Renovación”, que encabeza Heriberto Toquiantzi Velázquez, candidato a secretario general de la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Heriberto Toquiantzi cuenta con amplia trayectoria en el sector educativo y ha participado en diversas acciones en favor del magisterio. Además, tuvo la oportunidad de tener presencia en la Secretaría de Vivienda que apoyó en la construcción y entrega de casas para quienes ejercieron el crédito Fovissste, acción que permitió elevar la cifra de agremiados hasta en un 400 %.
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Actualmente, desempeña una de las actividades más importantes en la organización sindical que es participar en una planilla que no es resultado de la ocurrencia, pues su construcción implicó varios años de trabajo, así que debido a la labor del sindicato los agremiados tendrán la oportunidad de participar en un ejercicio democratico y de unidad mediante el voto universal, libre y secreto que ejercerán los más de cuatro mil 200 agremiados el 24 de octubre, comentó en entrevista.
El aspirante compartió que el pasado cinco de octubre, junto a los 96 integrantes, concretó el registro de la planilla turquesa que denominaron “Renovación”, la cual implica una nueva forma de construir la política sindical, un cambio de fondo y que conjunta la juventud con la experiencia al contar con integrantes de diversas regiones y delegaciones.
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Toquiantzi Velázquez es licenciado en Ciencias de Educación y cuenta con una Maestría en Docencia, su formación profesional se complementa con diplomados. Actualmente, visita los diversos centros de trabajo de los agremiados donde privilegia el diálogo abierto y constante con autoridades educativas y del gobierno estatal para generar beneficios al magisterio.
PROPUESTAS DE “RENOVACIÓN”
El eje principal de la planilla turquesa “Renovación” que encabeza Heriberto Toquiantzi es la transparencia en la rendición de resultados y manejo de recursos, pues es importante que los compañeros conozcan en qué se invierten los recursos de la organización, así que proponen rendición de cuentas periódicamente.
Otra propuesta es una estrategia de comunicación asertiva, pues una de las quejas generales es que la información no llega a tiempo y de manera incorrecta, así que emplearán los recursos digitales para estar comunicados con los representantes del centro de trabajo, secretario delegacional, encargado de región y comité o directiva seccional para que la información fluya de manera vertical.
Un punto adicional es la cercanía con los agremiados en los centros de trabajo, pues en las escuelas obtienen la materia de trabajo al escuchar las inquietudes y problemas de los agremiados, así que la intención es visitar periódicamente las regiones y delegaciones.
Una propuesta más es la defensa de los derechos adquiridos para los trabajadores, así que el sindicato debe garantizar que no pierdan los beneficios obtenidos.
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Asimismo, establecer una agenda de trabajo local, pues la mayoría de las gestiones en el sindicato trabaja con la agenda nacional, que manda los programas, fechas y materiales a trabajar, pero están convencidos de concretar alianzas estratégicas con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
Aunado a ello, pretende reactivar el tema sociocultural y deportivo para impulsar los talentos de Tlaxcala, pues es importante que los docentes cuenten con momentos de esparcimiento que generen felicidad e impacten en un mejor desempeño laboral.
Un tema más es la vinculación con otros estados y lograr un intercambio entre Tlaxcala y otras secciones sindicales del país, así que la entidad tendrá presencia en otras entidades mediante eventos culturales y deportivos.
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El candidato a la titularidad de la Sección 55 comentó que de resultar ganador en el proceso de renovación sindical, ningún agremiado estará solo en temas de salud, laborales o pensiones civiles.
Pidió a los afiliados a la Sección 55 del SNTE acudir el 24 de octubre a votar en alguna de las 56 delegaciones que les corresponda, lo cual será un momento histórico toda vez que por primera vez ejercerán el voto libre y secreto para elegir a su líder sindical.
Finalmente, reiteró que el proyecto “Renovación” es una nueva forma de caminar con los agremiados, quienes tendrán la certeza de que la directiva seccional estará con todos y nadie será excluido, las voces serán escuchadas y contarán con una administración basada en la civilidad, transparencia y liderazgo, así que los invitó a elegir la planilla turquesa.
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EL APUNTE
El candidato a la titularidad de la Sección 55 comentó que de resultar ganador en el proceso de renovación sindical, ningún agremiado estará solo en temas de salud, laborales o pensiones civiles.
El horario de votación para la renovación de la Sección 55 del SNTE será de 9:00 a 15:00 horas el 24 de octubre, aunque contarán con conteo rápido, el resultado oficial será emitido el 28 de octubre.
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