Para seguir liberando créditos hipotecarios en este año, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en Tlaxcala, acerca opciones de pago oportuno a los empleados, lo que les ayudará a liquidar sus adeudos en un menor plazo.

Tan solo en el 2022, la institución autorizó más de dos mil 131 créditos para acciones de vivienda en los diferentes municipios de la entidad, abonando a que haya más familias que tengan un patrimonio seguro.

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En este sentido, los trabajadores interesados en hacer sus pagos oportunos de su crédito, puede ingresar al portalmx.infonavit.org.mx, luego dar clic en Formas de pago, precisó el representante de la Dirección General de Infonavit en el estado, Vicente Corral Lastra, quien argumentó que los pagos puntuales ayudan a liberar más créditos.

El funcionario explicó que además de las mensualidades del trabajador, el centro de trabajo aporta cada bimestre el equivalente al 5 % del salario, recurso económico que se acumula en la subcuenta de vivienda, o bien, se usa para pagar parte de la deuda si tienen un crédito con el Infonavit. Hay casos de empresas que están certificadas como Empresa de 10 Plus, por cumplir con sus aportaciones y empleados.

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Vicente Corral confirmó que en Tlaxcala registran cinco mil 226 créditos reestructurados de Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos; además de que durante este año estará de forma permanente el programa para hacer el cambio. El beneficio es que al reestructurar el trabajador hará pagos fijos, que le ayudarán a concluir el pago de manera más rápida.

Detalló que los trabajadores deben acceder a Mi cuenta Infonavit, elegir la pestaña Mi crédito y luego dar clic en el apartado de Responsabilidad Compartida para hacer la reestructura del crédito hipotecario. Los datos que deben ingresar son dirección de la vivienda, código postal, entre otros.

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Corral Lastra comentó que reportan un promedio de 10 mil 984 los acreditados que pueden hacer sus cambios de VSM a pesos, con los cuales el Infonavit está tratando de tener acercamiento para presentar el programa de Responsabilidad Compartida, brindando certeza al trabajador y sus familias, aliviando las presiones financieras.