/ viernes 28 de junio de 2024

Permanecen 17 aspirantes en busca de la consejería del ITE

El próximo 13 de julio enfrentarán la siguiente etapa del proceso que está a cargo del INE

Este viernes 28 de junio, el Instituto Nacional Electoral (INE) publicó los resultados de la etapa de Ensayo del proceso para designar a la persona que ocupará una consejería en el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), en sustitución del todavía consejero Juan Carlos Minor Márquez.

Más detalles: ➡️Disminuyó percepción de odio a comunidad LGBT, revelan en conversatorio organizado por el ITE

De los 25 aspirantes que en abril pasado destacaron en sus promedios, 17 avanzaron a la siguiente etapa. Siete mujeres y 10 hombres acreditaron como idónea la etapa de Ensayo (https://ine.mx/voto-y-elecciones/opl/convocatoria-opl-2024/).

El INE publicó los resultados de la etapa de Ensayo del proceso para designar a la persona que ocupará una consejería en el ITE / Captura de pantalla

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Esas 17 personas lograron su pase a la etapa de valoración curricular y entrevista, y la aplicación de una prueba en línea de competencias gerenciales para identificar aptitudes y actitudes de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e integridad, que estará a cargo de la Unidad de Evaluación Psicológica Iztacala, de la Facultad de Estudios Superiores Iztacala de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Dicha prueba representa el 10 % de la calificación final de la persona aspirante y tiene como propósito brindar información objetiva sobre la compatibilidad entre el perfil de la o el candidato y las competencias requeridas para el cargo de consejería. Además, será utilizada la misma batería de preguntas de la prueba señalada para identificar la habilidad política, cuyos rasgos se presentan en las competencias mencionadas.

No dejes de leer: ➡️Por quema de urnas en Tecopilco, INE presentó denuncia ante Fiscalía Especializada en Delitos Electorales

También permitirá identificar la habilidad necesaria para promover la construcción de acuerdos y consensos entre diversos actores, así como para lograr objetivos institucionales alineados a los principios rectores y normativos electorales.

Después de la valoración curricular (valor del 30%), los participantes pasarán a la fase de entrevista, que tiene una ponderación del 60 % en la cédula individual.

Una vez agotadas todas las etapas del proceso de selección, la Comisión de Vinculación presentará al Consejo General del INE una lista con al menos dos personas de género distinto y hasta cinco personas, para que de ahí sea designada a más tardar el 30 de septiembre la persona que ocupará el cargo, quien tomará posesión al día siguiente de la aprobación del acuerdo.

Entérate: ➡️En tres municipios sólo habrá regidoras mujeres

La persona que sea seleccionadaocupará el cargo a partir del uno de octubre de 2024 y hasta el 30 de septiembre de 2031 (un periodo de siete años).

Este viernes 28 de junio, el Instituto Nacional Electoral (INE) publicó los resultados de la etapa de Ensayo del proceso para designar a la persona que ocupará una consejería en el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), en sustitución del todavía consejero Juan Carlos Minor Márquez.

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De los 25 aspirantes que en abril pasado destacaron en sus promedios, 17 avanzaron a la siguiente etapa. Siete mujeres y 10 hombres acreditaron como idónea la etapa de Ensayo (https://ine.mx/voto-y-elecciones/opl/convocatoria-opl-2024/).

El INE publicó los resultados de la etapa de Ensayo del proceso para designar a la persona que ocupará una consejería en el ITE / Captura de pantalla

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Esas 17 personas lograron su pase a la etapa de valoración curricular y entrevista, y la aplicación de una prueba en línea de competencias gerenciales para identificar aptitudes y actitudes de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e integridad, que estará a cargo de la Unidad de Evaluación Psicológica Iztacala, de la Facultad de Estudios Superiores Iztacala de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Dicha prueba representa el 10 % de la calificación final de la persona aspirante y tiene como propósito brindar información objetiva sobre la compatibilidad entre el perfil de la o el candidato y las competencias requeridas para el cargo de consejería. Además, será utilizada la misma batería de preguntas de la prueba señalada para identificar la habilidad política, cuyos rasgos se presentan en las competencias mencionadas.

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Después de la valoración curricular (valor del 30%), los participantes pasarán a la fase de entrevista, que tiene una ponderación del 60 % en la cédula individual.

Una vez agotadas todas las etapas del proceso de selección, la Comisión de Vinculación presentará al Consejo General del INE una lista con al menos dos personas de género distinto y hasta cinco personas, para que de ahí sea designada a más tardar el 30 de septiembre la persona que ocupará el cargo, quien tomará posesión al día siguiente de la aprobación del acuerdo.

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