A unos días de comenzar con el último mes del año, los empresarios tlaxcaltecas preparan la distribución de las prestaciones de fin de año, tales como aguinaldo, bonos y cajas de ahorro para liberar en los términos establecidos por la ley.
Para los trabajadores de la iniciativa privada el aguinaldo y otras bonificaciones laborales son un aliciente familiar para asumir gastos de alimentación, educación, salud, así como para la adquisición de productos básicos, secundarios, artículos para el hogar, incluso para salir de vacaciones.
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Todas las empresas grandes, medianas y pequeñas cumplirán con entregar las prestaciones económicas a los trabajadores, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tlaxcala, Carlos Tamayo Chavero, quien aseguró que hasta el momento no reportan socios con problemas de incumplimiento.
Mencionó que en este mes de noviembre los industriales han reportado que disponen del presupuesto económico programado para canalizar las prestaciones de fin de año y lo indicado en cada contrato colectivo de trabajo.
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Carlos Tamayo afirmó que este último bimestre de 2024 las empresas afiliadas a la Canacintra tienen jornadas positivas con incremento en la productividad y ventas, lo que abona al crecimiento económico anual de 3 %. “Esperamos que el 2025 siga en esa tendencia, se contrajo un poco por el tema de las elecciones en Estados Unidos, pero esperemos que se reponga, pues hubo mucha especulación principalmente en el sector automotriz.
COPARMEX CON LAS PRESTACIONES
Por su parte, el dirigente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tlaxcala, César Reyes Chávez, precisó que los empresarios afiliados cumplirán con los términos de ley para distribuir el recurso económico de fin de año, independientemente de los pagos de las dos últimas quincenas de diciembre.
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“A nivel de Coparmex todo lo que son prestaciones de ley sin problema se dan porque están establecidas, creemos que las cosas hay que hacerlas bien”, agregó.
¿DÓNDE INTERPONER QUEJAS?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) explicó que el aguinaldo debe recibirse antes del 20 de diciembre, establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. El monto de esta prestación anual debe ser equivalente a 15 días de salario.
Aquellas personas trabajadoras que no reciban el aguinaldo en la fecha establecida tienen un año para reclamarlo. Este derecho corresponde a los trabajadores de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
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Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.
La Profedet ofrece de manera gratuita los servicios de orientación y representación jurídica; el número telefónico es 800 911 7877 y 800 717 2942. Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx