Propone la CTM una reducción paulatina de jornada laboral

La propuesta de la reducción de la jornada laboral debe ser paulatina para no perjudicar a las empresas, señaló el secretario del Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, al referirse al compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para hacer efectiva la modificación de 40 horas laborales a la semana.

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Explicó que la medida sí debe ser acordada con los salario pues eso ayudará a los sindicatos y a los trabajadores a reacomodar sus actividades laborales de manera gradual, de tal manera que haya acoplamiento y responsabilidad laboral.

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Es esperanzador, además nos da gusto saber que el tema está en la agenda nacional de la titular del Poder Ejecutivo. Siempre será esperanzador de lograr ese anhelo. Hay que preparar el terreno, no todas las empresas pueden dar la instrucción inmediata, deben tomar sus medidas y es razonable que sea gradual, mencionó.

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Por su parte, el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Eduardo Vázquez Martínez, afirmó que es atinado seguir con el fortalecimiento a los sueldos básicos de los trabajadores, quienes quieren mejores ingresos y prestaciones.

Al referirse al compromiso de la presidenta de México, de seguir con el aumento al salario mínimo para llegar a 2.5 canastas básicas, el dirigente de la central obrera opinó que los sindicatos son los que deben gestionar mejores percepciones en los casos de los trabajadores que ganan más del salario mínimo.

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Ahí la empresa en función de la productividad es la que tiene que impulsar el crecimiento de los salarios, para que podamos tener más aportaciones al Infonavit, a las Afores y demás. Me parece que la presidenta está abanderando una lucha de la clase trabajadora muy importante, en ese sentido la presidenta cuenta con el apoyo de los trabajadores, remató el líder de la CROC.

ANTECEDENTE

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Dentro de los 100 compromisos de la presidenta destacan los relacionados con los trabajadores:

Se buscará un acuerdo con los empleadores y los otros entes sociales para alcanzar la semana laboral de 40 horas.

Seguirá el aumento al salario mínimo para llegar a 2.5 canastas básicas, ahora está en 1.6 canastas. Cada año tiene que aumentar progresivamente.

Así como: apoyar la economía popular. No va a aumentar la gasolina, ni el diésel, ni la electricidad, ni el gas doméstico por encima de la inflación. Tampoco la canasta básica. No van a regresar los gasolinazos.