/ sábado 18 de diciembre de 2021

Sindicato “7 de Mayo” pedirá incremento del 10 por ciento

El Contrato Colectivo 2022 incluye a los tres poderes públicos

Edgar Tlapale Ramírez, secretario general del sindicato “7 de Mayo”, informó que para el siguiente ejercicio fiscal solicitarán un incremento del 10 % en salarios base y prestaciones, las ya establecidas y de las cuales gozan actualmente.

En entrevista, señaló que ese Contrato Colectivo 2022 incluye a los tres poderes públicos, así como a los municipios, y que ya hicieron su solicitud en espera de que en la primera semana de enero del siguiente año puedan iniciar las pláticas para hacer las negociaciones.

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Detalló que en su contrato solo fue planteado el aumento a las prestaciones que ya tienen, como de ahorro o capacitación, para mejorarlas, pero que descartan incluir alguna nueva.

Además, confió en que en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, las negociaciones serán favorables y no habrá mayor problema para lograr ese incremento.

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Normalmente hay incumplimiento en los ayuntamientos que es donde nos hemos visto un poco limitados con ese tema, pero lo que respecta al gobierno del estado hasta ahorita no hemos tenido ningún inconveniente, igual que en los Poderes, añadió.

Por otro lado, informó que han tenido complicaciones con por lo menos tres municipios para lograr el pago de prestaciones de fin año.

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En el caso de Chiautempan dijo que el alcalde argumentó una incapacidad de pago para dar cumplimiento al Contrato Colectivo que estableció un incremento del 12 %, y que fue firmado por la pasada administración municipal.

Comentó que en Huamantla analizan el pago del aguinaldo y la prima vacacional que está pendiente al no tener el ayuntamiento solvencia económica, pero señaló que la negociación es para resolver ese tema y lograr los pagos.

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Edgar Tlapale Ramírez, secretario general del sindicato “7 de Mayo”, informó que para el siguiente ejercicio fiscal solicitarán un incremento del 10 % en salarios base y prestaciones, las ya establecidas y de las cuales gozan actualmente.

En entrevista, señaló que ese Contrato Colectivo 2022 incluye a los tres poderes públicos, así como a los municipios, y que ya hicieron su solicitud en espera de que en la primera semana de enero del siguiente año puedan iniciar las pláticas para hacer las negociaciones.

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Detalló que en su contrato solo fue planteado el aumento a las prestaciones que ya tienen, como de ahorro o capacitación, para mejorarlas, pero que descartan incluir alguna nueva.

Además, confió en que en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, las negociaciones serán favorables y no habrá mayor problema para lograr ese incremento.

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Normalmente hay incumplimiento en los ayuntamientos que es donde nos hemos visto un poco limitados con ese tema, pero lo que respecta al gobierno del estado hasta ahorita no hemos tenido ningún inconveniente, igual que en los Poderes, añadió.

Por otro lado, informó que han tenido complicaciones con por lo menos tres municipios para lograr el pago de prestaciones de fin año.

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En el caso de Chiautempan dijo que el alcalde argumentó una incapacidad de pago para dar cumplimiento al Contrato Colectivo que estableció un incremento del 12 %, y que fue firmado por la pasada administración municipal.

Comentó que en Huamantla analizan el pago del aguinaldo y la prima vacacional que está pendiente al no tener el ayuntamiento solvencia económica, pero señaló que la negociación es para resolver ese tema y lograr los pagos.

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