El acceso a un servicio de salud de calidad y oportuno para los docentes es uno de los temas prioritarios en el plan de trabajo de José Fernando Serrano Cervantes, aspirante a la Secretaría General de la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El candidato encabeza la Planilla Azul “Unidad y transformación por el magisterio”, integrada por un equipo de trabajo que labora en escuelas y conocen las necesidades en las aulas, así que se caracterizan por juventud y madurez para trabajar por los agremiados, indicó Serrano Cervantes.
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Respecto a sus propuestas para llegar a la titularidad de la Sección 55, precisó que tiene ocho líneas de trabajo: la primera es el acceso a la salud en los Módulos Médicos para sus compañeros estatales y federales en el Instituto de seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), pues su objetivo es mejorar las condiciones actuales porque no cuentan con medicamento básico y listas de espera muy prolongadas para cirugías y médicos especialistas; así que trabajará para lograr convenios que permitan mejorar los servicios.
Otro aspecto son las jubilaciones, pensiones y préstamos para la vivienda, que es una de las peticiones de la base trabajadora.
Además, ofrece cercanía con los agremiados para brindarles certeza laboral, cree firmemente en que el sindicato debe acudir a las escuelas y estar en constante comunicación.
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Tienen el programa de alianza con las diferentes instituciones educativas para crear becas y convenios para fortalecer los beneficios de los profesores.
Un punto más en el plan de trabajo de Fernando Serrano es que el sindicato debe ser un ente que ayude a reconstruir el tejido social sindical que está fraccionado, de ahí que contarán con actividades deportivas, retomarán los juegos magisteriales y actividades culturales.
Comentó que los agremiados contarán con apoyo jurídico, un aspecto indispensable porque en la actualidad existen diversos acuerdos, pero el docente ya no sabe cuál debe aplicar en su caso, así que contarán con certeza mediante un acompañamiento jurídico.
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Los otros aspectos que ofrece el candidato son: organización para tener un orden en el sindicato, crear cursos de liderazgos e inclusión; así como la rendición de cuentas. Aseveró que cuenta con más propuestas, las cuales pueden conocer los agremiados en las redes sociales de Fernando Serrano Cervantes, quien ha mantenido acercamiento y escucha las inquietudes de la base trabajadora en las diversas visitas a las escuelas.
Puntualizó que su cercanía y labor por los sindicalizados no es una acción nueva, pues es un trabajo que tiene más de un año junto a delegados y docentes para enriquecer sus propuestas políticas y brindar certeza a los votantes.
Por lo tanto, invitó a los docentes a participar en la fiesta democrática que vivirán el próximo 24 de octubre, aseveró que como grupo y planilla celebran que el sindicato nacional sea un grupo innovador y actualizado en las demandas para abrir la posibilidad de un voto universal.
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Pidió a los agremiados a efectuar un voto consciente y analítico, que revisen la estructura de las planillas y brinden la oportunidad para trabajar a la Planilla Azul.
UN HOMBRE DE TRABAJO EN FAVOR DEL GREMIO SINDICAL
Fernando Serrano se caracteriza por ser un hombre trabajador marcado por la cultura del esfuerzo, su formación profesional fue en la Normal Urbana Lic. Emilio Sánchez Piedras en la generación 2002-2006, cuenta con diplomados, certificaciones y la Maestría en Educación con énfasis en la Enseñanza Aprendizaje.
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Posteriormente, comenzó su trayectoria en la política sindical en la Sección 31 y obtiene una plaza federal en 2007 y en 2012 recibió la plaza estatal, en 2015-2016 fue director en el área distrital y en ese momento estudió el Doctorado en Educación.
En 2019 ingresó al Comité Ejecutivo Seccional y actualmente ocupa el cargo de presidente del Comité Seccional Electoral el órgano encargado de realizar los cambios de delegación, por su perfil le otorgaron la comisión de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), donde se encargó de los procesos y la gestión para brindar cursos, conferencias virtuales y presenciales, así como el Acuerdo 286 para titular a los docentes que no cumplieran el perfil.
Otro logro importante en su trayectoria fue que el año pasado brindaron cursos de promoción horizontal y horas adicionales con validez Usicamm.
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Durante la gestión de Jorge Guevara, actual secretario de la Sección 55, Serrano Cervantes efectuó diversas acciones en beneficio de la base trabajadora de la educación. En 2022, cuando la autoridad educativa eliminó la prestación de los Centros de Desarrollo Infantil (Cendi), junto a padres de familia encabezó un movimiento para lograr que durante un año más se diera esa prestación.
El 24 de octubre, de 9:00 a 13:00 horas, será la votación para elegir al secretario de la Sección 55 del SNTE, el cargo tendrá vigencia por 4.5 años. Del 19 al 22 saldrá en la página de la sección 55 la lista nominal de las personas con derecho al sufragio.