La Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) está encaminada hacia lograr la gratuidad en la educación superior; por ello, otorga distintos apoyos a sus estudiantes y, actualmente, alrededor del 70 % de estudiantes tienen alguna beca, reveló el rector Marco Antonio Castillo Hernández.
Destacó que, mediante la gestión de recursos en el Programa de Expansión en la Oferta Educativa en Educación Media Superior y Superior U079, consiguieron otorgar becas para todos los alumnos que ingresaron al actual ciclo escolar, apoyo que los exentó de pagar inscripciones, preinscripciones y todos los pagos que deben realizar en la UTT.
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Además, apoyaron a 325 alumnos que habían abandonado sus estudios por cuestiones económicas, quienes obtuvieron la beca de reincorporación que consistió en el pago de seis cuatrimestres y la cobertura de dos inscripciones para continuar sus estudios, esto derivado del recurso del Programa U079.
Aseveró que en el nivel universitario ocurre la mayor deserción de estudiantes, de ahí que deben evitar que se vayan por cuestiones económicas y disminuir los índices de abandono escolar.
Reveló que la UTT cuenta con 13 tipos de becas para los estudiantes, que van desde transporte, para madres solteras, Benito Juárez y ayuda económica, entre otras, las cuales son otorgadas cada ciclo escolar y esperan que en los próximos periodos puedan seguir apoyando a los de nuevo ingreso, pues la nueva Ley de Educación Superior tiene la norma de alcanzar la gratuidad.
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El Rector compartió que también están aumentando los ingresos propios de la universidad, mediante diversas acciones, como cursos y servicios que imparten a productores, personal automotriz y agricultores de la región.
Destacó que la UTT tiene una amplia oferta educativa al contar con 23 programas académicos con nivel de Técnico Superior Universitario, licenciatura o ingeniería y maestrías.
Respecto a las áreas de conocimiento van desde capital humano, administración de negocios, mecatrónica, robótica, automatización, procesos industriales, entornos virtuales y en el desarrollo de negocios, entre otros.
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Además, dijo que posee un modelo flexible para beneficiar a trabajadores de las empresas e industrias localizadas en la región, quienes acuden los sábados a tomar clases presenciales y durante la semana mantienen sus actividades en línea.